Description du poste & missions

Rejoignez NUKLEAR et pilotez l'évolution de notre pôle marketing digital

Chez NUKLEAR, vous ne gérez pas simplement des campagnes : vous façonnez la trajectoire commerciale de nos clients et contribuez à la croissance exponentielle de notre agence. Nous recherchons un leader visionnaire capable de transformer les données en stratégies gagnantes et d'inspirer les équipes autour d'une vision marketing ambitieuse.

Vos responsabilités clés :

• Concevoir des stratégies marketing digitales innovantes : définir des axes de développement, identifier les canaux les plus pertinents, anticiper les tendances et construire des feuilles de route adaptées à chaque client et objectif
• Maîtriser l'écosystème digital complet : piloter les initiatives SEO (optimisation technique, stratégie sémantique, création de contenus performants, netlinking), développer la visibilité sur les moteurs conversationnels et les solutions IA générative (GEO/AEO), orchestrer les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Analyser le marché et la concurrence : produire des insights stratégiques, évaluer les positionnements, identifier les opportunités de différenciation et transformer les données en recommandations actionnables
• Animer et structurer votre équipe : coordonner les talents internes et externes, mettre en place des processus robustes, garantir la qualité des livrables, assurer une montée en compétences continue et créer une culture d'excellence
• Piloter la relation client : présenter les résultats avec impact, défendre vos recommandations stratégiques, anticiper les besoins et identifier de nouveaux leviers de croissance
• Optimiser en continu : mettre en place des méthodes de tracking, construire des tableaux de bord pertinents, analyser les performances et intégrer une culture d'amélioration permanente au sein du pôle
• Innover et créer de nouvelles opportunités : explorer de nouveaux formats, tester des canaux émergents, proposer des offres différenciantes et positionner NUKLEAR comme un expert de demain

Profil & Compétences

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un stratège digital expérimenté avec une capacité naturelle à traduire les enjeux métier en plans d'action concrets. Vous combinez rigueur analytique et créativité, et vous avez la capacité à inspirer et motiver des équipes autour d'une vision commune. Votre force réside dans votre aptitude à démontrer des résultats tangibles et à progresser par l'expérience et les apprentissages.

Compétences fondamentales attendues :

• Expertise stratégique et analytique : maîtrise avérée du marketing digital, capacité à construire des stratégies multi-canal, aisance avec l'analyse de données et l'optimisation continue
• Spécialisation multi-domaines : expertise confirmée dans au moins deux des domaines suivants : SEO, SEA, gestion des réseaux sociaux, stratégie de contenu, marketing conversationnel
• Leadership et collaboration : expérience de coordination d'équipe (interne ou freelance), capacité à arbitrer les priorités, talent pour fédérer et monter les compétences
• Gestion de la complexité : aptitude à jongler avec plusieurs projets simultanément, organisation rigoureuse, respect des délais et qualité des livrables
• Communication et influence : excellence en communication écrite et orale, capacité à convaincre et à présenter des recommandations de manière structurée
• Mentalité d'entrepreneur : goût pour l'innovation, capacité à identifier de nouveaux angles et opportunités, esprit d'amélioration continue

Atouts et éléments de différenciation :

• Maîtrise d'outils spécialisés : GA4, Search Console, Looker Studio, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Meta Business Suite, Adobe ou Canva
• Anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales
• Expérience antérieure dans une agence digitale ou en tant que startuper
• Portfolio démontrant des projets digitaux réussis et des résultats mesurables
• Curiosité naturelle pour les évolutions technologiques et les nouvelles tendances du secteur

Ce que nous valorisons avant tout

Pas de diplôme ou d'années d'expérience minimale strictement requis. Nous cherchons des candidats capables de prouver ce qu'ils ont réalisé, les impacts générés et leur capacité à créer de la valeur. Si vous avez démontré des résultats et que vous avez soif de grandir dans un environnement bienveillant et exigeant, nous voulons vous rencontrer.